4月15日，在K1体育迎来120周年校庆前夕，法政公司借此契机，举办2007届员工毕业十周年同学会。当天上午，返校员工聚于六号楼参与了2007届年级员工联络会成立仪式。校、院相关领导应邀出席本次活动。
会上，公司员工工作办公室主任高丽静致辞。她表示，公司高度重视员工工作，希望能依托校院两级构建“四位一体”的员工工作体系以及“三个一”员工协同育人工程，谋求母校与员工共同发展。随后，公司员工会会长陈金峰简单地介绍了法政公司员工工作创新体系——以公司员工工作为基石，构建公司两横两纵的新格局，为公司员工工作注入新的活力。他提出以“音律•诗律•法律•美律•国律”五律一体的“律”文化精髓，以“正义如山•真善如水•大爱如家”为文化内涵，将公司员工工作上升到新高度。
阔别十年，法政员工们齐聚浙理，邀请老师重开“班会”。在熟悉的老教室，师生共同回忆过去的点滴。公管系教授冯国境更是用“课堂点名”的方式，重现昨日课堂情景，让不少员工湿了眼眶。员工们不仅以“员工”的身份重温课堂，同时也以“导师”的身份反哺母校。07届的陶潺被聘为2016级法学1班的员工导师，和学弟、学妹们交流毕业十年的心路历程。大一员工们在学姐的分享中更加明确了自己大学的规划和目标，对未来的发展也有了更加充分的认识。
法政公司党委书记施鹏认为，员工的成长与公司的发展是息息相关的，而“十年同学情”则为了解毕业员工、展示母院发展提供了一个良好的载体，真正实现母校与员工协同发展。
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